CONTROLLO DI GESTIONE
Il controllo di gestione è uno strumento in grado di fornire alla direzione dell’impresa informazioni utili per comprendere meglio la situazione aziendale.
Si tratta di un processo di raccolta, analisi e diffusione di informazioni utili per dirigere un’impresa e un necessario feedback sull’andamento aziendale.
Individua le funzioni e i reparti che hanno contribuito al raggiungimento degli obiettivi, previene situazioni difficili consentendo di intervenire con correzioni gestionali per migliorare l'utilizzazione delle risorse.
Fornisce una guida alla gestione, ed è in grado di assicurare che le risorse economiche ed i fattori produttivi a disposizione siano impiegati in modo efficace ed efficiente coerentemente agli obiettivi prestabiliti.
Il controllo di gestione è, quindi, uno strumento di governance, di monitoraggio e di valutazione; risponde ad esigenze informative interne e, non essendo obbligatorio per legge, è organizzato e utilizzato da ogni impresa nel modo più appropriato rispetto alla tipologia di attività svolta, allo stile direzionale del management.
PIANIFICAZIONE E BUDGETING
Definizione degli obiettivi aziendali e pianificazione ad hoc economica e finanziaria.
TENUTA DELLA CONTABILITA’ DIRETTAMENTE PRESSO LA VS. SEDE.
tenuta delle scritture contabile obbligatorie direttamente in azienda, fino al bilancio di verifica.
Questo modus operandi consente di:
--> personalizzare il piano dei conti a seconda
delle esigenze aziendali
--> avere informazioni economico/finanziarie
sempre aggiornate.
--> Elaborazione in “tempo reale” di report
sull’andamento economico dell’azienda.
--> eliminazione di tutti i file extracontabili
utilizzati per la gestione amministrativa/
finanziaria dell’azienda.
COACHING AMMINISTRATIVO CONTABILE:
affiancamento in azienda al personale per aumentare/acquisire le competenze tecniche specifiche.
--> affiancamento mirato
--> si lavora direttamente su casi concreti
propri dell'azienda in un'ottica di
learning by doing